La IA verificó el 55% de las solicitudes en una prueba piloto de bolsas docentes
La Junta de Andalucía ha probado la inteligencia artificial en una convocatoria de acceso a bolsas de trabajo docente. Según el Consejo de Gobierno, la herramienta verificó 2.473 de las 4.463 solicitudes procesadas, el 55,41% del total.
El Consejo de Gobierno ha tomado conocimiento del uso de la inteligencia artificial (IA) en una convocatoria de acceso a bolsas de trabajo docente. La Junta busca con ello probar su utilidad para agilizar la gestión de procesos de selección de personal marcados por un número muy elevado de aspirantes y por la complejidad de verificar los requisitos y baremar los méritos.
Según la Junta, los resultados de la prueba piloto confirman un alto grado de eficacia en los objetivos perseguidos y señalan mejoras necesarias para ampliar el campo de acción de la herramienta. La prueba se realizó en la convocatoria restringida para el acceso extraordinario a bolsas de trabajo de seis especialidades del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria, en septiembre. Participaron la Consejería de Educación y la Agencia Digital de Andalucía (ADA), en el marco de la Estrategia Andaluza de Inteligencia Artificial 2030.
Verificación automatizada de documentos
La ADA aplicó recursos de su Unidad de Automatización Inteligente, en concreto las funcionalidades de procesamiento automatizado de documentos y tratamiento inteligente UAI DOC. Según el comunicado, estas funciones incorporan inteligencia artificial generativa para tratar documentos complejos, con clasificación, segmentación, cotejo y extracción de datos, e integran mecanismos de verificación para garantizar la calidad y unicidad de la información.
Del total de solicitudes procesadas, 4.463, la IA asumió la verificación automatizada de 2.473, el 55,41%. La comisión de valoración analizó directamente 1.990, el 44,59%.
Plazos del procedimiento
Tras el cierre del plazo de presentación de solicitudes el 16 de septiembre de 2026, el trabajo conjunto de la UAI DOC y la comisión de valoración se desarrolló entre el 17 de septiembre y el 15 de octubre de 2026. Ese periodo supuso un total de 20 días hábiles y culminó con la publicación del listado provisional el 16 de octubre de 2026.
Después, el plazo de alegaciones fue del 19 al 23 de octubre de 2026, y en él se registraron 122 alegaciones. La fase de resolución e instrucción definitiva por parte de los funcionarios se ejecutó entre el 24 y el 27 de octubre de 2026 y se completó en dos días hábiles. La resolución definitiva se publicó el 28 de octubre de 2026.
Objetivo del 90% y control humano
Tras evaluar estos resultados iniciales, la Junta se propone alcanzar una tasa de revisión automatizada mediante inteligencia artificial en torno al 90% de las solicitudes. La prueba ha permitido identificar campos técnicos de mejora específicos en la herramienta.
Según la Junta, el sistema actuará estrictamente en la verificación de requisitos como herramienta de apoyo a la comisión de baremación. El estudio y la resolución de alegaciones corresponden a ese personal. La Junta añade que no se pretende sustituir el criterio humano.
Elaborado a partir de información de Junta de Andalucía (nota original).
